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                                              人才理念
                                              立人立国 兴业兴邦
                                              指导思想
                                              以"立人立国、兴业兴邦"为社会价值观培养人才,"以奋斗者为本"为原则选拔和任用人才。
                                              指导思想
                                              成长路径
                                              成长路径
                                              公司致力于培养和使用人才,走展示才能、建立信任、承担责任、分享价值、共同决策的成长之路。
                                              01 基础学习
                                              新人入职:大学生入职训练营、企业文化学习、岗位必备知识技能
                                              通用技能:通用产品技术、部门体系培训、内部讲师培训
                                              02 提升学习
                                              专业技能:技术等级培训、专业晋级培训
                                              管理技能:管理人才培训、管理轮训、STP干训、浙江大学EDP干部培训
                                              国邦教育学院:专业技能,学历晋升,专业知识
                                              脱产双学位学习:进一步提升自己的技能,迈向更高层次。
                                              03 实践锻炼
                                              给有上进心和一技之长的员工以岗位锻炼的机会,并配备指导老师,培养人才,发挥人才作用,挖掘人才潜力。
                                              技术人才通道
                                              技术人才通道
                                              管理人才通道
                                              管理人才通道
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